每个玩家作为一方势力的主君，所有的军政命令最终都需通过麾下的武将来具体执行，这其中自然也包括了招募兵源这一核心事务。游戏的设计逻辑在于模拟真实的割据统治，主公本人并不直接出现在前线征兵，而是作为决策者，通过委任和配置不同的武将来达成内政与军事目标。从实际操作层面看，征募和指挥部队的行动必然需要落实到具体的武将个体上，这构成了游戏战略玩法的底层框架。
游戏内设有专门的招募系统，用于获得武将。玩家通过消耗玉符或铜钱，在主界面的招募页面选择不同的方式抽取武将卡，这些武将便是你未来所有行动的基石。获得武将后，你需要将其配置到部队中，担任大营、中军或前锋等职位，这支由武将统率的部队才能进行包括征兵、出征在内的各项行动。换言之，兵源依附于部队而存在，而部队的灵魂是指挥它的武将，这使得单个武将在其所属部队的兵源补充事宜上处于核心地位。
关于兵源的生产与补充，其主要来源并非凭空创造，而是依赖于城池内的特定建筑募兵所。募兵所作为一个稳定的功能性建筑，其等级影响着征兵的速度和效率。启动征兵流程、消耗资源并最终将预备兵力转化为部队可用兵员的过程，必须通过玩家所指派的那一支部队及其统领武将来完成。这意味着，尽管兵力的产出有建筑作为基础保障，但将其转化为特定部队战斗力的关键环节，始终与执行该操作的武将深度绑定。
这种设计将资源、建筑、武将和部队紧密串联，形成了环环相扣的策略链条。你无法脱离武将去直接管理士兵，因为武将的能力、兵种适性以及所携带的战法，直接决定了这支队伍的构成与强度。资源是基础，建筑是工厂，而武将则是将资源转化为军事力量的唯一执行者和载体。这使得玩家在战略规划时，必须综合考虑武将的获取、培养与调度，任何军事行动的背后都是对核心武将资源的运用与权衡。
它强调了武将在势力运作中的不可替代性，将人力资源的管理提升到战略核心高度。玩家需要理解，在这个世界里，一切扩张与征服的起点与终点都在于你所拥有的武将，如何通过他们高效地转化资源、组建军队，是贯穿整个游戏进程的根本课题。
